為進(jìn)一步筑牢新任職干部廉潔防線(xiàn)，增強其履職擔當的責任意識。8月19日，公交集團快速公交公司組織召開(kāi)干部任職前廉政談話(huà)會(huì )?？焖俟还局?/span>部書(shū)記、經(jīng)理王淑琳主持會(huì )議并講話(huà)，公司領(lǐng)導班子成員以及新任職的5名干部參加會(huì )議。
會(huì )上，王淑琳對新任職干部正式履新表示祝賀，并勉勵大家以全新起點(diǎn)，繼續保持清醒頭腦、從嚴要求自己，不負組織信任與群眾期盼。
她指出，一是對標對表，筑牢政治根基。要深刻認識黨風(fēng)廉政建設工作的極端重要性，把堅定政治立場(chǎng)作為首要要求，用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐。作為國企干部，要帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng)、樹(shù)立正確三觀(guān)，敢于動(dòng)真碰硬、旗幟鮮明反對“微腐敗”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是強化使命擔當，提升履職能力。對職責工作超前謀劃、理清思路，常態(tài)化深入一線(xiàn)聽(tīng)取職工群眾聲音，真正把情況摸清、把問(wèn)題找準、把對策提實(shí)。同時(shí)，統籌兼顧好事業(yè)與家庭的關(guān)系，嚴格落實(shí)“一崗雙責”，做到業(yè)務(wù)工作與隊伍建設兩手抓、兩手硬。三是錘煉過(guò)硬作風(fēng)，永葆清廉本色。力戒形式主義、官僚主義，工作中遇到問(wèn)題主動(dòng)溝通、協(xié)同解決，確保決策公平、執行公正、結果公開(kāi)。管理上敢抓敢管，堅持“嚴”字當頭，嚴以用權、嚴于律己、嚴負其責；健全定期匯報機制，科學(xué)規劃節奏，以釘釘子精神抓好落實(shí)。
最后，王淑琳希望大家以此次談話(huà)為契機，把要求轉化為行動(dòng)，以清廉擔當的實(shí)績(jì)助力快速公交高質(zhì)量發(fā)展。